Und was verdienst Du? Gehaltstransparenz wird in heutigen Zeiten immer wichtiger im Bewerbungsprozess, weshalb immer mehr Unternehmen das Gehalt in ihren Stellenausschreibungen transparent angeben. Trotzdem rankt Deutschland in Gehaltsangaben im internationalen...
Ohne Vertrauen keine Teamkultur: Wir erklären den Zusammenhang! Team, Kultur und Vertrauen. Begriffe, die in uns allen positive Assoziationen hervorbringen. Doch wie stehen diese Begriffe eigentlich zueinander und warum ist das wichtig für Führungskräfte? Der Begriff...
Talente erfolgreich finden, motivieren und halten: Worauf es dieses Jahr ankommt Die letzten Jahre waren durch multiple Krisen geprägt, deren Auswirkungen die Rollen, Herausforderungen und Bedarfe von Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden massiv verändert haben. Im Jahr...
Warum Mitarbeitende immer noch unzufrieden sind. Im Jahr 2021 schreiben HR-Fachmagazine von “The Big Quit”: In diesem Jahr kündigten 41 % aller Angestellten und suchten nach einer neuen Tätigkeit. Vollkommen zu Recht lässt sich in diesem Jahr der Arbeitsmarkt...
Produktivitätsparanoia im Homeoffice Mitarbeitende „frei“ im Homeoffice arbeiten lassen? Das ist nach wie vor keine Selbstverständlichkeit und weckt bei vielen Arbeitgebenden nach wie vor Zweifel: „Mitarbeitende können ihr Leistungsniveau nicht halten“, wird...
