Playmobil Pro Workshop: Einfach mal in eine andere Rolle schlüpfen!
Mit Playmobil-Figuren spielen, dabei in verschiedene Rollen und Rollenmuster schlüpfen, wer von uns kennt das nicht aus der eigenen Kindheit? Warum also nicht einmal jetzt im Erwachsenenalter an diesen liebenswerten Zeitvertreib anknüpfen und mit unserem virtuellen Playmobil Pro Workshop kindlich-kreativ zum Beispiel die Rollenverteilungen in Eurem Team oder im Unternehmen visualisieren? Das ist auf jeden Fall amüsant, kurzweilig und hilft ganz nebenbei, Beziehungen, Situationen und Konflikte in Eurer Arbeitsgruppe oder Abteilung auf spielerische Art und Weise aufzudecken und nachhaltig zu verbessern.
Worauf Ihr Euch bei Playmobil pro freuen dürft:
Unser virtueller Playmobil pro Kreativkurs ist sowohl in Englisch wie in Deutsch buchbar und für Teams ab 10 Personen aufwärts (keine Begrenzung) geeignet. Die Dauer des Workshops kann individuell an Eure Wünsche und Bedürfnisse angepasst werden, von 60 Minuten bis zu zwei Tagen ist hier alles möglich.
Euer Team bekommt zum Kursbeginn erst einmal schlichte, weiße Playmobil-Figuren, die mit Folienstiften bemalt und beschrieben und somit beispielsweise in ein anwesendes Teammitglied oder einen Vorgesetzten „verwandelt“ werden können. Weitere Accessoires, wie Computer, Werkzeug, Tiere, Hüte, werden bereitgestellt, um den Figuren besondere Eigenschaften zuzuschreiben und somit auch Umgebung und Denkmuster zu suggerieren.
Die Prozesse des Playmobil-Teamevents werden durchgängig von speziell geschulten Kräften aus dem Hintergrund heraus moderiert. Die Moderator*inn*en setzen durch Sprache und verschiedene Techniken den Rahmen der Veranstaltung und wissen genau, wo Sie dem Team Autonomie geben müssen. Um den Gesprächsfluss der Teammitglieder untereinander immer wieder anzuregen formulieren unsere Mitarbeiter passgenaue Aufgaben und Reflexionsfragen.
Kreatives Spiel sorgt für mehr Transparenz und Verständnis im Team
Mit dem Bemalen der zunächst neutral weißen Playmobil-Figur werden die Kurzsteilnehmer auf spielerische Art und Weise angeregt, sich mit einem bestimmten firmen-relevanten Sachverhalt, wie der Rollenverteilung im eigenen Team oder einer besonderen beruflichen Anforderung, schöpferisch auseinanderzusetzen. Die individuelle Gestaltung der Figuren dient als Basis für weiterführende Gespräche, sorgt für mehr Transparenz und Verständnis innerhalb einer Arbeitsgruppe oder auch eines kompletten Unternehmens.
Die durch den betrieblichen Alltag eingeschliffenen Höflichkeitsformen sowie die betriebsbedingten Hierarchien sind oft die Ursache für (meistens nicht ausgesprochene) Missverständnisse und Unstimmigkeiten, die das Arbeitsklima im Unternehmen schnell vergiften können. Das rein intuitive Modellieren mit Playmobil dient daher als perfekter Katalysator für die eigenen Gedanken, die Teilnehmer können sich non-verbal, frei von gesellschaftlichen und kulturellen Konventionen, Ranking in der Abteilung oder möglichen Sprachbarrieren, äußern, ohne mit Repressalien rechnen zu müssen.
