Online Führung auf Distanz Simulation

Digital Leadership spielend lernen

Online Führung auf Distanz Simulation

  • virtuell
  • 8 - 25 Personen
  • 0,5 - 2 Tage
  • >200€ p.p.
  • Deutsch, Englisch

In der Online Führung auf Distanz Simulation lernen Führungskräfte zu Zeiten des Homeoffices ihre Mitarbeitenden professionell zu managen. Mitarbeitende im Homeoffice, dezentrale Teams und internationale Märkte haben zur Folge, dass immer mehr Führungskräfte ihren Mitarbeitenden größtenteils virtuell begegnen. Die besonderen Herausforderungen, die damit verbunden sind, sind Schwerpunkt unserer Online Führung auf Distanz Simulation. Wie lassen sich schwierige Themen in Online-Konferenzen ansprechen oder Konflikte aus der Ferne lösen? Welche Teamregeln sollten vereinbart werden, wieviel Eigenverantwortung ist möglich und wieviel Kontrolle notwendig? Und wie lassen sich Teamgeist und Motivation aus der Ferne fördern?

Ziele im Überblick

  • Führungsrichtlinien für “Remote Leadership” entwickeln
  • Neuen Herausforderungen an die Rolle als Führungskraft begegnen
  • Mitarbeiterführung und Kommunikation im virtuellen Raum verbessern
  • Virtuelle Schnittstellenkommunikation zwischen verschiedenen Führungsebenen optimieren
  • Konfliktklärungen aus der Distanz meistern
  • Teamgeist und Motivation in dezentralen Teams fördern

Zusätzliche Rahmendaten

  • Moderiert:
  • Ja
  • Kommunikationsmedium:
  • MS Teams | Team invite | Zoom

Needs

  • Konflikte lösen
  • Kommunikation verbessern
  • Führungsskills verbessern
  • Selbstreflexion fördern

Needs

  • Konflikte lösen
  • Kommunikation verbessern
  • Führungsskills verbessern
  • Selbstreflexion fördern

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