Flugsimulator für Führungskräfte

Heute nehmt Ihr als Pilot das Steuer in die Hand.

Flugsimulator für Führungskräfte

  • Frankfurt
  • 3 - 25 Personen
  • 100 - >200€ p.p.
  • Deutsch, Englisch

Das Event „Flugsimulator für Führungskräfte“ wurde speziell für Führungskräfte aber auch alle Teams entwickelt, um durch Flugsimulationen real life cases aus dem Arbeitsalltag nachzuspielen. Dies hilft den jeweilige Personen bestimme Situationen zu evaluieren und zu überlegen wie man hätte professioneller handeln können.

Dieses Teambuilding Event ist anders

Das Prinzip des TrainCoachings verbindet Elemente aus Training und Coaching und berücksichtigt dabei die individuelle Persönlichkeitsstruktur.

Erfahrung aus dem Cockpit und dem Management

Basierend auf einer über 25-jährigen Erfahrung verbindet unser Anbieter klassische Führungs- und Handlungskompetenzen mit systematischen Lern- und Trainingsmethoden. Hierbei werden Methoden, die seit Jahrzehnten im fliegerischen und maritimen Bereich für Effizienz und Sicherheit sorgen, transferiert:

FORDEC

Die strukturierte FORDEC-Methode führt in 6 Schritten zur sicheren Entscheidungsfindung und Umsetzung. Entwickelt wurde diese um Besatzungen von Luft- und Raumfahrtsystemen einen Leitfaden zur strukturierten Entscheidungsfindung (auch unter Zeitdruck) zu geben.

CRM

Crew Ressource Management, auch kurz CRM, ist eine Methodik zur Verbesserung der Teamperformance. Hier stehen die sogenannten menschlichen Faktoren im Vordergrund. In den letzten Jahren wird diese Methodik auch immer mehr in der Medizin verwendet.

Der Erfolg eines Unternehmens …

… hängt im hohen Maße von der Fähigkeit seiner Mitarbeitenden und Führungskräfte ab, auch in stürmischen und turbulenten Zeiten den Kurs im Markt und in der Gesellschaft immer neu auszurichten. Das erfordert neben Bewältigung der täglichen Detailarbeit auch den visionären Blick auf die Veränderungen in Markt und Gesellschaft von morgen. Jedoch benötigen Veränderungen viel Aufmerksamkeit und Unterstützung sowie den Willen zur Veränderung.

Hierbei geht der Coaching-Anteil im hohen Maße auf die individuellen Bedürfnisse von Manager:innen und Führungskräften ein.

Zusätzliche Rahmendaten

  • Moderiert:
  • Ja
  • Kommunikationsmedium:
  • Zoom

Needs

  • Kommunikation verbessern
  • Selbstreflexion fördern
  • Rollenverteilung definieren
  • Spaß haben

Needs

  • Kommunikation verbessern
  • Selbstreflexion fördern
  • Rollenverteilung definieren
  • Spaß haben

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