Über 1.000 glückliche Kunden:
✓ Qualitätsgesichert ✓ Einfach geplant ✓ Maximaler Teambuilding Effekt
Ein Teamtag bringt Abwechslung und Spaß in den Arbeitsalltag. Er hilft, besser zusammenzuarbeiten und neue Ideen zu entwickeln. Gemeinsam könnt ihr Herausforderungen lösen und eure Stärken entdecken.
Unsere Workshops sind praktisch und interaktiv. Sie sind nicht nur Theorie, sondern erlebnisorientiert. Ihr arbeitet zusammen, probiert neue Methoden aus und lernt dabei ganz nebenbei. So verbessert ihr eure Kommunikation, fördert Kreativität und entwickelt neue Strategien.
Jeder Workshop passt sich an eure Ziele an. Egal, ob ihr als Team enger zusammenwachsen wollt oder Veränderungen im Unternehmen begleiten müsst. Am Ende zählt, dass ihr mit neuen Ideen und frischer Energie zurückkommt.
Entdeckt jetzt, welche Themen und Methoden zu euch passen!
Missverständnisse kosten Zeit und Nerven. Gute Kommunikation sorgt dafür, dass sich alle verstanden fühlen und klare Botschaften gesendet werden. In einem Kommunikations-Workshop lernt ihr, wie ihr eure Kommunikation verbessert, Konflikte vermeidet und Gespräche effizienter gestaltet.
Beim Drum Circle erlebt ihr Teamarbeit durch Rhythmus. Ihr merkt schnell, wie wichtig aktives Zuhören und Synchronisation sind – ganz ohne Worte. Wer lieber visuell arbeitet, kann beim Lego Serious Play Workshop lernen, Gedanken und Strategien durch kreative Modelle auszudrücken. Diese spielerische Methode hilft, Themen zu klären und neue Perspektiven zu gewinnen.
Wo Menschen zusammenarbeiten, gibt es unterschiedliche Meinungen. Das ist normal. Entscheidend ist, wie man mit Konflikten umgeht. In einem Konfliktlösungs-Workshop lernt ihr, Spannungen früh zu erkennen und konstruktiv zu lösen, bevor sie eskalieren.
Der DISG Workshop hilft euch, verschiedene Persönlichkeitstypen besser zu verstehen. Ihr erfahrt, wie sich Menschen in Konfliktsituationen verhalten und welche Lösungsstrategien sinnvoll sind. Wer Konflikte unter Druck lösen will, kann sich im Flugsimulator Coaching beweisen. Hier trainiert ihr unter realistischen Bedingungen, ruhig und souverän Entscheidungen zu treffen – selbst in stressigen Situationen.
Neue Ideen entstehen nicht einfach so – sie brauchen den richtigen Rahmen. Ein Innovations-Workshop hilft euch, kreative Lösungen zu entwickeln und Denkblockaden zu lösen.
Im Start-up Spirit Workshop taucht ihr in die Welt der Start-ups ein. Ihr lernt, wie innovative Unternehmen neue Ideen entwickeln und was ihr für euer eigenes Team übernehmen könnt. Ihr arbeitet mit agilen Methoden, denkt neu und entwickelt Ansätze, die sich direkt im Unternehmen umsetzen lassen.
Führung bedeutet mehr, als nur Anweisungen zu geben. Eine gute Führungskraft motiviert, gibt Orientierung und stärkt das Team. Ein Führungs-Workshop hilft euch, euren Führungsstil zu reflektieren und neue Impulse zu bekommen.
Der MBTI Workshop gibt euch Einblick in verschiedene Persönlichkeitsprofile. Ihr erfahrt, wie euer eigener Stil die Teamdynamik beeinflusst und wie ihr Führung gezielt weiterentwickelt. Ein besseres Verständnis für sich selbst und andere macht Führung effektiver und Teams erfolgreicher.
Veränderungen sind oft herausfordernd. Sie bringen Unsicherheiten, aber auch neue Chancen. In einem Transformations-Workshop lernt ihr, Veränderungen aktiv zu gestalten, statt ihnen nur hinterherzulaufen.
Der Vision & Mission Workshop hilft euch, als Team eine klare Richtung zu definieren. Ihr entwickelt gemeinsame Werte und lernt, wie ihr Veränderungsprozesse erfolgreich umsetzt. So könnt ihr als Team gestärkt aus der Veränderung hervorgehen.
Ein Teamworkshop bringt euch als Team zusammen, gibt neue Impulse und sorgt dafür, dass ihr Herausforderungen besser meistert. Welches Thema passt zu euch?
Jedes Team besteht aus unterschiedlichen Persönlichkeiten. Manche sind kreative Köpfe, andere sorgen für Struktur oder bringen das Team zusammen. Die Belbin-Teamrollen-Methode hilft euch, diese Dynamik besser zu verstehen und gezielt zu nutzen.
In einem Belbin-Workshop findet ihr heraus, welche Rolle ihr im Team übernehmt – und warum das Zusammenspiel manchmal nicht so rund läuft, wie es könnte. Ihr erkennt, wo eure individuellen Stärken liegen und wie ihr als Team noch effektiver zusammenarbeitet. So verteilt ihr Aufgaben sinnvoller und sorgt für eine produktive Atmosphäre.
Jeder Mensch hat natürliche Stärken. Der Gallup Strength Finder zeigt euch eure Stärken und wie ihr sie im Team nutzen könnt. Ihr arbeitet nicht an euren Schwächen, sondern holt das Beste aus jedem Einzelnen heraus.
In einem Workshop mit dem StrengthsFinder Gallup Test analysiert ihr, welche Talente ihr habt und wie sie sich mit den Fähigkeiten der anderen ergänzen. Das sorgt für mehr Motivation, bessere Zusammenarbeit und eine effizientere Aufgabenteilung. Denn wenn jeder das tun kann, was ihm am besten liegt, läuft es im Team einfach runder.
Manchmal lassen sich Gedanken und Ideen besser in Bildern ausdrücken als in Worten. Genau das macht Lego Serious Play so besonders. Mit Lego-Steinen visualisiert ihr Herausforderungen, entwickelt Lösungen und entdeckt neue Perspektiven.
Im Lego Serious Play Workshop baut ihr Modelle, die eure Ideen und Strategien greifbar machen. Das fördert nicht nur Kreativität, sondern auch den Austausch im Team. Denn wenn jeder seine Gedanken bildlich darstellt, entstehen oft ganz neue Ansätze und Lösungen, an die vorher keiner gedacht hat.
Lego Serious Play hier entdeckenDesign Thinking bietet eine strukturierte Methode, um kreative Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln. Dabei geht es vor allem darum, sich in die Nutzerperspektive hineinzuversetzen und aus dieser Sicht neue Ansätze zu finden.
Ihr arbeitet in Gruppen und durchlebt dabei verschiedene Stufen. Zuerst versteht ihr das Problem. Dann sammelt ihr Ideen. Und dann findet ihr Lösungen. Diese Methode ist gut, wenn ein Team neue Produkte, Arbeitsabläufe oder kreative Konzepte entwickeln will. Der strukturierte und gleichzeitig flexible Ansatz hilft, Ideen gezielt weiterzuentwickeln und in die Praxis zu bringen. Wir beraten euch gerne detaillierter für ein Design Thinking Seminar!
In kleinen Teams kann man besonders intensiv zusammenarbeiten. Jeder kommt zu Wort, Ideen können direkt ausprobiert werden, und man merkt schnell, was funktioniert. Workshops für kleine Gruppen sind deshalb oft besonders effektiv. Viele Methoden, die in großen Teams genutzt werden, lassen sich auch hier anwenden – nur eben mit noch mehr Raum für Austausch und individuelle Entwicklung.
Mit der Belbin-Teamrollen-Methode könnt ihr herausfinden, welche Stärken jeder im Team mitbringt und wie ihr sie am besten kombiniert. Das hilft vor allem kleinen Teams, in denen jeder eine zentrale Rolle spielt. Der Gallup StrengthsFinder geht noch einen Schritt weiter und zeigt euch, welche Talente ihr habt und wie ihr sie bewusst einsetzt. So findet jeder seinen Platz und das Team arbeitet harmonischer zusammen.
Für kreative Teams eignet sich Lego Serious Play – hier werden Ideen nicht einfach nur besprochen, sondern mit Lego-Steinen sichtbar gemacht. Das lockert auf, macht Spaß und bringt oft völlig neue Perspektiven. Auch Design Thinking ist eine tolle Methode für kleine Gruppen. Ihr entwickelt gemeinsam Lösungen, testet sie direkt und verbessert sie Schritt für Schritt. Gerade in kleinen Teams klappt das besonders gut, weil alle aktiv mitdenken und mitgestalten.
Auf unserer Website findet ihr Workshops, die speziell für kleine Teams konzipiert sind. Beim Teamstärke Workshop oder Team Reflexion könnt ihr eure Zusammenarbeit verbessern und neue Impulse für den Alltag mitnehmen. Der Workshop Vision & Mission hilft euch, gemeinsame Ziele zu definieren und eure Ausrichtung als Team zu schärfen. Wer lieber etwas Aktives sucht, kann beim Achtsamkeit mit Bouldern erleben, wie körperliche Herausforderungen den Teamgeist stärken.
Ob für bessere Zusammenarbeit, mehr Kreativität oder klare Ziele – in kleinen Teams kann ein Workshop viel bewirken. Mit den richtigen Methoden nutzt ihr euer Potenzial optimal und geht als stärkeres Team aus dem Tag heraus.