Karriere bei GREWP

Werde Teil unseres Teams!

 Head of IT

 Wer ist GREWP?

Wir wollen als Teil der New Work-Bewegung die Arbeitswelt von morgen mitgestalten! GREWP ist ein HR Tech Startup aus Frankfurt, das einen digitalen Marktplatz für Teambuilding betreibt. Wir helfen Unternehmen dabei, die passenden Maßnahme für den individuellen Bedarf des Teams zu finden. Der virtuelle Ansatz macht Teambuilding zugänglich für jeden jederzeit – egal ob international verteilt oder im Homeoffice. Teamzusammenhalt fördern auf eine kostengünstige und umweltfreundliche Art und Weise. Klingt das spannend? Dann sei dabei und unterstütze uns bei der Realisation unserer Vision!

 

 Deine Aufgaben

Eigenständiger Aufbau und Verantwortung der Plattform für GREWP, inkl.:

  • Softwareentwicklung (Frontend und Backend)
  • Automatisierung von Prozessen
  • Design intuitiver, moderner webbasierter Benutzeroberflächen
  • Mitwirkung bei Weiterentwicklung der GREWP-Plattform
  • Entwicklung nach Lean Software Development
  • Verantwortlich für Website Security
  • Enge Zusammenarbeit mit Software Dienstleistern
  • Koordinierung der Plattformentwicklung
  • Erstellung von Demos und Proof of Concepts zur Evaluierung neuer Features

 

 Dein Profil

  • Abgeschlossenes Informatikstudium
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich
    Webentwicklung / Full Stack Development
  • Kenntnisse in: Java, JavaScript, MySQL, React, Git
  • Erfahrung mit Cloud-Services (AWS, Azure)
  • Extrem eigenständige Arbeitsweise
  • Analytisches und strategisches Denken und Handeln
  • Affinität für Digitalisierung und Technologie
  • Begeisterung für Startups
  • Bereitschaft Führungsaufgaben zu übernehmen
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
  • Unternehmerisches Denken
  • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Was bieten wir dir?

  • Startup-Luft: die Möglichkeit ein Startup in der Frühphase beim Wachsen zu begleiten
  • Flexibilität: Flex-Office, flexible Arbeitszeiten und Workations sind für uns selbstverständlich
  • Eigenständigkeit: strukturiere deinen Bereich selbst und übernehme von Anfang an Verantwortung
  • Die besten Kolleg:innen: jung, aufgeschlossen und zielstrebig – alles was es braucht
  • Teamaktivitäten: regelmäßige Teamaktivitäten – wir sind unsere besten Kunden

 

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